• Companiile nu trebuie sa renunte la teambuilding
  • Angajatii au reactii diverse in raport cu teambuilding-ul
  • Teambuilding-ul: o modalitate de a recompensa angajatul

In aceste momente de criza, angajatii au nevoie sa simta ca se crede si ca se investeste in continuare in ei. Prin teambuilding, o companie confera un grad mai inalt de incredere angajatilor, crede Catalina Mariuta.

24.06.2009

Comentarii (0)

Vizualizari (3765)

Nu exista comentarii

Adauga un comentariu