• Necesitatea segmentului de reconversie profesionala
  • Angajatorii sunt foarte selectivi in 2009
  • In domeniul IT si farmaceutic se fac angajari in 2009

Reconversia profesionala este o necesitate intr-un an de criza, deoarece angajatorii vaneaza acum forta de munca. Firma este aici pentru a ajuta angajatii sa se reorienteze in cariera, sa evolueze, declara Daniela Serban, Director de Recrutare Succes TGM.

11.06.2009

Comentarii (1)

Vizualizari (1904)

07 Jul 2009 | 10:53 Marius

Calitate vs Cantitate

Excelenta sinteza a situatiei pietei. Va impartasesc opinia, constatand acelasi trend la angajatori: se axeaza mult mai asiduu pe CALITATE, in locul cantitatii, fiecare dorind sa-si reduca din costurile salariale. Iar aici, trainingurile bune facute anterior, precum si cele actuale (unde companiile BUNE de training structureaza si concentreaza informatia necesara, eliminand reziduurile, "umplutura) isi spun cuvantul. Ce pot spune, decat.... Succes :)

Adauga un comentariu