• In real-estate au inghetat angajarile
  • Programe de tranzitie pentru angajatii disponibilizati
  • Avantajele Coaching Career

Persoanele proaspat disponibilizate au parte din partea companiilor la care au fost angajate de programe de tranzitie in cariera. Scopul fostului angajator-mentinerea moralului ridicat pentru angajatii care raman in companie si un PR bun in exterior, crede Madalina Balan.

01.06.2009

Comentarii (1)

Vizualizari (2058)

24 Jun 2009 | 22:20 Mihai

patetic

Stimabilo, cu toate mesajele de pe lumea asta nu mai dregi imaginea pe care ti-ai format-o pe piata! Te stim cu totii si parerea ta nu mai cantareste nici macar un miligram.

Adauga un comentariu